بعد فترة طويلة من توقف العمليات الانتخابية، عادت نقابة التطبيقيين لتسجل محطة جديدة في مسارها النقابي، مع انعقاد جمعيتها العمومية العادية وبدء التصويت الإلكتروني لاختيار النقيب الرابع في تاريخ النقابة، فى استحقاق ينهى مرحلة امتدت لأكثر من عقدين دون انتخابات منتظمة؛ فعلى مدار أكثر من 25 عاماً، تولى الدكتور زكريا حشاد منصب النقيب العام، ليصبح النقيب الثالث منذ إنشاء النقابة عام 1974، خلفا للمهندس حافظ عامر المؤسس الأول، ثم أحمد عبد القادر غنيمة كنقيب ثان، وخلال تلك العقود، لم تشهد النقابة سوى ثلاث دورات انتخابية فقط، نتيجة التجميد الذي فرضه القانون رقم 100 لسنة 1993 وصعوبة اكتمال النصاب القانوني.
وفي هذا السياق، وعقب فوزه بمقعد النقيب العام، استعرض المهندس رمضان هلال ملامح خطته لإدارة النقابة وتنمية مواردها، مؤكداً أن منهجه يعتمد على الواقعية والبعد عن الشعارات، حيث بدأ حديثه بملف الأصول غير المستغلة، موضحاً أنه تم العمل على تحويلها إلى مصادر دخل للنقابة، ومنها مباني "العبور" التي تم تأجيرها بعد سنوات من الإغلاق، ومستشفى "نجع حمادي" التي تم تعديل عقودها لترتفع قيمتها الإيجارية من 6 آلاف جنيه إلى 50 ألف جنيه شهرياً، كما شملت خطة التطوير قرية "رأس سدر" عبر تحميل المستأجر تكاليف الصيانة مع مضاعفة القيمة الإيجارية، إضافة إلى استثمارات الساحل الشمالي التي زادت عوائدها بنسبة 100% لتصل إلى 6 ملايين جنيه، بجانب تطوير المستشفى الخاص بالنقابة.
وفي هذا السياق، وعقب فوزه بمقعد النقيب العام، استعرض المهندس رمضان هلال ملامح خطته لإدارة النقابة وتنمية مواردها، مؤكداً أن منهجه يعتمد على الواقعية والبعد عن الشعارات، حيث بدأ حديثه بملف الأصول غير المستغلة، موضحاً أنه تم العمل على تحويلها إلى مصادر دخل للنقابة، ومنها مباني "العبور" التي تم تأجيرها بعد سنوات من الإغلاق، ومستشفى "نجع حمادي" التي تم تعديل عقودها لترتفع قيمتها الإيجارية من 6 آلاف جنيه إلى 50 ألف جنيه شهرياً، كما شملت خطة التطوير قرية "رأس سدر" عبر تحميل المستأجر تكاليف الصيانة مع مضاعفة القيمة الإيجارية، إضافة إلى استثمارات الساحل الشمالي التي زادت عوائدها بنسبة 100% لتصل إلى 6 ملايين جنيه، بجانب تطوير المستشفى الخاص بالنقابة.
