مع اشتداد المنافسة في سوق العمل وتزايد أعداد المتقدمين للوظائف، يبرز الذكاء الاصطناعي كأداة ثورية تغير قواعد اللعبة في عالم التوظيف، وفق ما أكدت جانين تشامبرلين، مديرة "لينكدإن" في المملكة المتحدة.
قالت تشامبرلين في مقابلة مع شبكة "CNBC" إن عام 2026 سيكون نقطة التحول الكبرى لاعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، بعدما كان العام الماضي مرحلة التجارب الأولى، وفقاً لما اطلعت عليه "العربية Business".
قالت تشامبرلين في مقابلة مع شبكة "CNBC" إن عام 2026 سيكون نقطة التحول الكبرى لاعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، بعدما كان العام الماضي مرحلة التجارب الأولى، وفقاً لما اطلعت عليه "العربية Business".
