كشفت مجلة "وايرد" أن شركة "أوبن إيه آي"، بالتعاون مع شركة "هانداشِيك إيه آي" المتخصصة في بيانات التدريب، تطلب من متعاقدين خارجيين تحميل نماذج من أعمال حقيقية نفذوها في وظائف سابقة أو حالية، في إطار مساعيها للحصول على بيانات عالية الجودة لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.
وبحسب التقرير، تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية أوسع تتبعها شركات الذكاء الاصطناعي حاليًا، تقوم على الاستعانة بمتعاقدين لإنتاج بيانات تدريب تعكس طبيعة العمل الفعلي، بهدف تمكين النماذج مستقبلًا من أتمتة عدد أكبر من المهام المكتبية والمهنية.
وبحسب التقرير، تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية أوسع تتبعها شركات الذكاء الاصطناعي حاليًا، تقوم على الاستعانة بمتعاقدين لإنتاج بيانات تدريب تعكس طبيعة العمل الفعلي، بهدف تمكين النماذج مستقبلًا من أتمتة عدد أكبر من المهام المكتبية والمهنية.
