• الذكاء الاصطناعي أعاد تشكيل مشهد التوظيف العالمي
• نحو 2.1 مليار شخص حول العالم يعملون في القطاع غير الرسمي
• الذكاء الاصطناعي لا يلغي الوظائف بقدر ما يغير طبيعة العمل
• الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون محركًا قويًا للإنتاجية وخلق الفرص بدلًا من تهديد العمالة
• أتوقع خلق نحو 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030
قالت رئيسة الاتحاد العالمى للتوظيف (WEC) بيتينا شالر، إن سوق العمل المصري يشهد مرحلة تحول جوهرية، مدفوعة بالإصلاحات الاقتصادية التى تنفذها الدولة، والاستثمارات القومية الكبرى، وتسارع وتيرة التحول الرقمي، بما يعزز قدرة السوق على التكيف مع المتغيرات الإقليمية والدولية.
وأوضحت – في حوار لوكالة أنباء الشرق الأوسط خلال مشاركتها في النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية – أن رؤية الاتحاد تجاه مصر تقوم على دعم بناء سوق عمل مرن، تنافسي، وشامل، قادر على مواكبة التحولات العالمية المتسارعة، مع تحقيق توازن مستدام بين متطلبات النمو الاقتصادي وحماية حقوق العاملين، مؤكدة أن مصر تمتلك مقومات حقيقية تجعلها من الأسواق الواعدة في المنطقة.
تطوير التشريعات في مصر يعكس مرونة أكبر في استيعاب أنماط العمل الحديثة
• نحو 2.1 مليار شخص حول العالم يعملون في القطاع غير الرسمي
• الذكاء الاصطناعي لا يلغي الوظائف بقدر ما يغير طبيعة العمل
• الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون محركًا قويًا للإنتاجية وخلق الفرص بدلًا من تهديد العمالة
• أتوقع خلق نحو 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030
قالت رئيسة الاتحاد العالمى للتوظيف (WEC) بيتينا شالر، إن سوق العمل المصري يشهد مرحلة تحول جوهرية، مدفوعة بالإصلاحات الاقتصادية التى تنفذها الدولة، والاستثمارات القومية الكبرى، وتسارع وتيرة التحول الرقمي، بما يعزز قدرة السوق على التكيف مع المتغيرات الإقليمية والدولية.
وأوضحت – في حوار لوكالة أنباء الشرق الأوسط خلال مشاركتها في النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية – أن رؤية الاتحاد تجاه مصر تقوم على دعم بناء سوق عمل مرن، تنافسي، وشامل، قادر على مواكبة التحولات العالمية المتسارعة، مع تحقيق توازن مستدام بين متطلبات النمو الاقتصادي وحماية حقوق العاملين، مؤكدة أن مصر تمتلك مقومات حقيقية تجعلها من الأسواق الواعدة في المنطقة.
تطوير التشريعات في مصر يعكس مرونة أكبر في استيعاب أنماط العمل الحديثة
