ألزم قانون الخدمة المدنية الموظف العام بالتحلي بالسلوك المنضبط والظهور بالمظهر اللائق الذي يعكس هيبة الوظيفة العامة، مؤكدًا أن الحفاظ على كرامة العمل جزء أساسي من الواجب الوظيفي، ونص القانون على توقيع جزاء تأديبي على كل من يخرج عن مقتضى الواجب أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة.
فتنص المادة 57 من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص.
فتنص المادة 57 من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص.
