قال المستشار إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لـ وزير العمل، إن هناك حالات يحق للعامل فيها إنهاء عقد عمله بإرادته ويعتبره القانون إنهاء من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع.
وأوضح عبد العاطى، أن المادة رقم 168 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 تضمنت حالات يكون للعامل فيها الحق في إنهاء عقد العمل ويعتبر الإنهاء في هذه الحالات بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع، وهذه الحالات هي ما يلي:
وأوضح عبد العاطى، أن المادة رقم 168 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 تضمنت حالات يكون للعامل فيها الحق في إنهاء عقد العمل ويعتبر الإنهاء في هذه الحالات بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع، وهذه الحالات هي ما يلي:
