في وقت يتركز فيه الحديث حول تحيزات الذكاء الاصطناعي في الخوارزميات والبيانات، تكشف دراسة حديثة عن جانب آخر أكثر خفاءً، يتعلق بمن يستخدم هذه التقنيات من الأساس، وليس فقط بكيفية عملها.
ووفق تقرير صادر عن منظمة Lean In، فإن النساء أقل استخداماً لأدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل مقارنة بالرجال، كما أنهن يحصلن على دعم وتشجيع أقل من المديرين عند تبني هذه التقنيات.فجوة واضحة في الاستخدام
ووفق تقرير صادر عن منظمة Lean In، فإن النساء أقل استخداماً لأدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل مقارنة بالرجال، كما أنهن يحصلن على دعم وتشجيع أقل من المديرين عند تبني هذه التقنيات.فجوة واضحة في الاستخدام
