أعلنت شركة ميتا عن خطة جديدة لتقليص حجم قوتها العاملة بنسبة تقارب 10%، في خطوة تُعد من أكبر موجات التسريح داخل الشركة خلال الفترة الأخيرة، وتشمل الاستغناء عن نحو 8000 وظيفة، إلى جانب إلغاء 6000 وظيفة شاغرة لم يتم شغلها بعد.
وبحسب مذكرة داخلية صادرة عن جانيل جيل، رئيسة قسم الموارد البشرية في ميتا، فإن هذه الخطوة تأتي ضمن ما وصفته الشركة بـ"جهود تحسين الكفاءة التشغيلية"، بهدف إعادة توجيه الموارد نحو مجالات استثمارية أخرى تعتبرها الشركة أكثر أولوية في المرحلة الحالية.
وبحسب مذكرة داخلية صادرة عن جانيل جيل، رئيسة قسم الموارد البشرية في ميتا، فإن هذه الخطوة تأتي ضمن ما وصفته الشركة بـ"جهود تحسين الكفاءة التشغيلية"، بهدف إعادة توجيه الموارد نحو مجالات استثمارية أخرى تعتبرها الشركة أكثر أولوية في المرحلة الحالية.
