تواجه شركات البرمجيات العالمية تحدياً جديداً في خضم "حرب المواهب" المتصاعدة في قطاع الذكاء الاصطناعي، بعدما أصبحت قياداتها التنفيذية هدفاً مباشراً لشركات الذكاء الاصطناعي الكبرى، وفي مقدمتها "OpenAI" و"أنثروبيك"، التي تكثف جهودها لاستقطاب خبرات تمتلك سجلاً قوياً في المبيعات وبناء العلاقات مع الشركات الكبرى.
يأتي ذلك في وقت تسجل فيه أسهم قطاع البرمجيات أسوأ أداء لها منذ سنوات، تحت ضغط مخاوف متزايدة من أن تؤدي أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى تقويض نموذج الاشتراكات السحابية الذي هيمن طويلاً على الصناعة. لكن النزيف لا يقتصر على البورصة، بل يمتد الآن إلى الكوادر التنفيذية.
يأتي ذلك في وقت تسجل فيه أسهم قطاع البرمجيات أسوأ أداء لها منذ سنوات، تحت ضغط مخاوف متزايدة من أن تؤدي أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى تقويض نموذج الاشتراكات السحابية الذي هيمن طويلاً على الصناعة. لكن النزيف لا يقتصر على البورصة، بل يمتد الآن إلى الكوادر التنفيذية.
