زميلك القادم خوارزمية والذكاء الاصطناعى يرسم حدود البقاء المهنى

أصبح الذكاء الاصطناعى جزءًا فاعلًا، وربما رئيسيًا، فى غالبية المؤسسات وفى قلب بيئات العمل، لا كأداة تقنية فحسب، بل كعنصر يعيد صياغة طريقة العمل نفسها. التحول الجارى لا يعنى اختفاء الوظائف، بل تغيّر طبيعتها من الداخل. ولم تعد الوظيفة قالبًا ثابتًا، بل مجموعة مهمات تتبدل مع كل أداة جديدة. وفى هذا السياق، تتغير قواعد المنافسة؛ فلم تعد محصورةً بين الأفراد فحسب، بل باتت بين من يتكيّف مع هذا التحول ومن يتأخر عنه.

تُظهر التحليلات المعاصرة لسوق العمل أن الغالبية الكبرى من الوظائف مرشحة للاستمرار، لكن ضمن تركيبة مختلفة. إذ تتجه الأنظمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعى إلى تولّى المهمات الروتينية والقابلة للأتمتة، مثل معالجة البيانات وإعداد التقارير الأولية والعمليات الحسابية، فى حين يتركّز الدور البشرى فى المهمات التى تتطلب التحليل والفهم السياقى واتخاذ القرار.