نشرت جريدة القبس الكويتية مقالًا للكاتب ضارى عادل الحويل، يوضح فيه أن تقريبًا الجميع يستخدم الذكاء الاصطناعى، لكن القلّة فقط تُتقنه، لذا سيكافئ المستقبل من يمتلك مهارة التوظيف لإدارة تقنيات الذكاء الاصطناعى وليس مجرد امتلاكها.. نعرض من المقال ما يلى:
تخيّل متنافسَين على فرصة واحدة، سواء وظيفة، أو بعثة دراسية، أو منحة، أو تمويل لبحث علمى. كلاهما يكتب فى سيرته الذاتية العبارة نفسها: «خبرة فى استخدام أدوات الذكاء الاصطناعى». لكن شتّان بين الاثنين فى التطبيق. أمّا الأول، فيفتح إحدى الأدوات، ويسأل سؤالًا عامًا، ويأخذ أول إجابة كما هى! أمّا الثانى، فيصوغ المطلوب بدقة، ويقسّم المهمة المعقّدة إلى خطوات، ويراجع المخرجات بعين ناقدة، ويعرف متى لا يثق بالأداة أصلًا. كلاهما بلا شكّ يستخدم الذكاء الاصطناعى، لكنّ واحدًا منهما وحده يُجيده. فأيّهما يستحقّ الفرصة؟ تخيلنا نحن هذا المشهد بعد حديث مع أحد رفاق سلاح العلم والأبحاث، حيث حثنا وشجعنا على تسليط الضوء على هذا الموضوع المهم.
تخيّل متنافسَين على فرصة واحدة، سواء وظيفة، أو بعثة دراسية، أو منحة، أو تمويل لبحث علمى. كلاهما يكتب فى سيرته الذاتية العبارة نفسها: «خبرة فى استخدام أدوات الذكاء الاصطناعى». لكن شتّان بين الاثنين فى التطبيق. أمّا الأول، فيفتح إحدى الأدوات، ويسأل سؤالًا عامًا، ويأخذ أول إجابة كما هى! أمّا الثانى، فيصوغ المطلوب بدقة، ويقسّم المهمة المعقّدة إلى خطوات، ويراجع المخرجات بعين ناقدة، ويعرف متى لا يثق بالأداة أصلًا. كلاهما بلا شكّ يستخدم الذكاء الاصطناعى، لكنّ واحدًا منهما وحده يُجيده. فأيّهما يستحقّ الفرصة؟ تخيلنا نحن هذا المشهد بعد حديث مع أحد رفاق سلاح العلم والأبحاث، حيث حثنا وشجعنا على تسليط الضوء على هذا الموضوع المهم.
