وأصحاب الدعوى من بين ثمانية آلاف موظف، ما يعادل نحو 10% من القوة العاملة، الذين أعلنت "ميتا" في الربيع أنها ستستغني عنهم في إطار سعيها لإعادة توجيه الموارد نحو أجندة طموحة في مجال الذكاء الاصطناعي.
وفقا للدعوى القضائية المرفوعة في أوكلاند بولاية كاليفورنيا الاثنين، استخدمت "ميتا" أنظمة ذكاء اصطناعي في "تقييم الموظفين وترتيبهم واختيارهم" لغرض تسريحهم، بدلا من الاعتماد على "التقدير المدروس للمديرين المطلعين على طبيعة العمل"، مع استهداف غير متناسب للموظفين الحاصلين على إجازات طبية أو عائلية.
وفقا للدعوى القضائية المرفوعة في أوكلاند بولاية كاليفورنيا الاثنين، استخدمت "ميتا" أنظمة ذكاء اصطناعي في "تقييم الموظفين وترتيبهم واختيارهم" لغرض تسريحهم، بدلا من الاعتماد على "التقدير المدروس للمديرين المطلعين على طبيعة العمل"، مع استهداف غير متناسب للموظفين الحاصلين على إجازات طبية أو عائلية.
