يتساءل عدد من أصحاب الشركات والمنشآت الخاصة، وكذلك العاملين الجدد بالقطاع الخاص، عن إجراءات التأمين على العامل فور التحاقه بالعمل، لضمان حصوله على الحماية التأمينية الكاملة وتجنب أي مساءلة قانونية.
وأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن صاحب العمل مُلزم بالتقدم بطلب اشتراك العامل الجديد خلال أسبوعين من تاريخ التحاقه بالعمل، وذلك من خلال تحرير نموذج «س1» سواء يدويًا أو إلكترونيًا، وتقديمه إلى مكتب التأمينات المختص الواقع في دائرة نشاط المنشأة.
وأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن صاحب العمل مُلزم بالتقدم بطلب اشتراك العامل الجديد خلال أسبوعين من تاريخ التحاقه بالعمل، وذلك من خلال تحرير نموذج «س1» سواء يدويًا أو إلكترونيًا، وتقديمه إلى مكتب التأمينات المختص الواقع في دائرة نشاط المنشأة.
