نظم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 أحكام تشغيل وتدريب الأطفال، ووضع ضوابط لعمالة الأطفال لحمايتهم والحفاظ على حقوقهم وضمان عدم تسربهم من التعليم.
في ضوء ذلك نصت المادة (61) في قانون العمل على أن تسرى على هذا الفصل أحكام قانون الطفل المشار إليه فيما لم يرد بشأنه نص خاص .ويعتبر طفلاً في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة .
في ضوء ذلك نصت المادة (61) في قانون العمل على أن تسرى على هذا الفصل أحكام قانون الطفل المشار إليه فيما لم يرد بشأنه نص خاص .ويعتبر طفلاً في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة .
