"زكريا" المخدرات فصلته.. وقرار المحافظ يعيده إلى عمله بعد ثبوت عدم تعاطيه
التدرج فى عقوبات الموظف المتعاطى بدلًا من إنهاء خدمته يحمى المجتمع
1500 عامل وسائق فى انتظار العقود المؤقتة
أكد مختار أبو الفتوح رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة النظافة والتجميل بمحافظة الجيزة، أن توفير أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لعمال النظافة والحدائق والصيانة والسائقين يعكس بعدًا إنسانيًا بالغ الأهمية، خاصة أن تلك الفئة من العمالة تتعرض لمخاطر مهنية وصحية جسيمة على مدار اليوم.
نقابية عمال نظافة الجيزة تطالب بعقود مؤقتة لـ1500 عامل
وطالب أبو الفتوح بالعمل على إبرام عقود مؤقتة لعمال النظافة والسائقين الخاضعين لبند «العمالة اليومية»، والبالغ عددهم نحو 1500 عامل، مؤكدًا أن ذلك يأتي في إطار الحقوق التي تقرها القوانين والدستور.
وأوضح "أبو الفتوح" فى تصريحات صحفية أن تصنيف التعاقد فى نمط عمال هيئة النظافة والتجميل يأتي تحت بند مسمى إما عقد عمالة موسمية ـ يومية أو عقد استعانة بمهام مؤقتة، والأخير هو الأكثر شيوعا، منوهاً إلى أن المضى قدما فى تنفيذ تلك الخطوة تساهم مباشرة فى إدراج العمال ضمن مظلة التأمينات الاجتماعية وذلك حسب القواعد المعمول بها للعاملين المؤقتين بالجهات الحكومية وهى مسألة إنسانية بحتة. ولا مناص من القيام بها كونها السند للعمال عند التعرض لإصابات العمل والعائل عند الشيخوخة والعجز والمرض.
ونبه إلى أن العمل بقطاع النظافة والتجميل فى أشد الحاجة إلى دراسة احتياجات العمال عند القيام بممارسة أعمالهم ليل نهار فى ظل طقس غاية الصعوبة وتغيرات مناخية شديدة القسوة تحتاج إلى توفير الاسعافات الأولية لهم فى كل مكان عمل ميدانى وذلك من خلال كارنيه صحي لكل عامل مؤقت يتوجه به لأقرب المستشفيات أيًا كان حكومية أو خاصة.
التدرج فى عقوبات الموظف المتعاطى بدلًا من إنهاء خدمته يحمى المجتمع
1500 عامل وسائق فى انتظار العقود المؤقتة
أكد مختار أبو الفتوح رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة النظافة والتجميل بمحافظة الجيزة، أن توفير أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لعمال النظافة والحدائق والصيانة والسائقين يعكس بعدًا إنسانيًا بالغ الأهمية، خاصة أن تلك الفئة من العمالة تتعرض لمخاطر مهنية وصحية جسيمة على مدار اليوم.
نقابية عمال نظافة الجيزة تطالب بعقود مؤقتة لـ1500 عامل
وطالب أبو الفتوح بالعمل على إبرام عقود مؤقتة لعمال النظافة والسائقين الخاضعين لبند «العمالة اليومية»، والبالغ عددهم نحو 1500 عامل، مؤكدًا أن ذلك يأتي في إطار الحقوق التي تقرها القوانين والدستور.
وأوضح "أبو الفتوح" فى تصريحات صحفية أن تصنيف التعاقد فى نمط عمال هيئة النظافة والتجميل يأتي تحت بند مسمى إما عقد عمالة موسمية ـ يومية أو عقد استعانة بمهام مؤقتة، والأخير هو الأكثر شيوعا، منوهاً إلى أن المضى قدما فى تنفيذ تلك الخطوة تساهم مباشرة فى إدراج العمال ضمن مظلة التأمينات الاجتماعية وذلك حسب القواعد المعمول بها للعاملين المؤقتين بالجهات الحكومية وهى مسألة إنسانية بحتة. ولا مناص من القيام بها كونها السند للعمال عند التعرض لإصابات العمل والعائل عند الشيخوخة والعجز والمرض.
ونبه إلى أن العمل بقطاع النظافة والتجميل فى أشد الحاجة إلى دراسة احتياجات العمال عند القيام بممارسة أعمالهم ليل نهار فى ظل طقس غاية الصعوبة وتغيرات مناخية شديدة القسوة تحتاج إلى توفير الاسعافات الأولية لهم فى كل مكان عمل ميدانى وذلك من خلال كارنيه صحي لكل عامل مؤقت يتوجه به لأقرب المستشفيات أيًا كان حكومية أو خاصة.
