واصلت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالإدارة المركزية للموارد البشرية جهودها خلال الربع الأول من العام المالي ٢٠٢٦/ ٢٠٢٧، خلال الفترة من ١ يوليو ٢٠٢٦ حتى ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦- في مجالات تقويم الأداء، والأرشفة والحفظ، والذمة المالية، والمقرر الوظيفي، والتدريب، وتنمية القدرات، ودمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي مجال تقويم الأداء، انتهت الإدارة من مراجعة وتجهيز أكثر من ١١ ألف تقرير، ومراجعة أكثر من ٦٠ قرارًا وظيفيًا وتحديث قواعد البيانات وفقًا لها، إلى جانب التأشير بنتائج تقارير تقويم الأداء للمتقدمين؛ لشغل الوظائف القيادية والإشرافية والمسابقات المختلفة.
وفي مجال تقويم الأداء، انتهت الإدارة من مراجعة وتجهيز أكثر من ١١ ألف تقرير، ومراجعة أكثر من ٦٠ قرارًا وظيفيًا وتحديث قواعد البيانات وفقًا لها، إلى جانب التأشير بنتائج تقارير تقويم الأداء للمتقدمين؛ لشغل الوظائف القيادية والإشرافية والمسابقات المختلفة.
