يكُفل المشرع في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الرعاية الصحية للمؤمن عليه باختلاف فئاته لحمايته حال تعرضه للإصابة أثناء العمل، وقد حددت نصوص القانون ضوابط صرف التعويض وتحديد نسبة العجز والتزامات صاحب العمل تجاه الموظف والعامل المصاب. وشمل ذلك المادة "76" من القانون والتي نصت على الأتى:
180 يومًا حد أقصى لمدة استحقاق العامل تعويض الأجر خلال المرض
- منذ 11 ايام
- اليوم السابع
Loading image...
