وعدت أدوات الذكاء الاصطناعي الموظفين بتقليل الأعمال المتكررة وتوفير الوقت، لكن دراسة جديدة تكشف نتيجة مختلفة، إذ أفاد 85% من العاملين المشاركين في البحث بأن استخدام AI أدى إلى زيادة نوع واحد على الأقل من المهام التي يؤدونها، بينما قال 35% فقط إن التكنولوجيا خفضت جانبًا من أعباء العمل، ما يشير إلى أن أدوات الإنتاجية قد تخلق مهام جديدة بالتزامن مع اختصار مهام أخرى.
وفقًا لتقرير نشره Forbes استنادًا إلى دراسة Worklife 2026 التي أجرتها Jabra، شارك في البحث أكثر من 6 آلاف شخص يعملون في وظائف معرفية عبر 6 دول، كما قال 42% إن تعاونهم مع زملائهم ازداد مقارنة بالعام السابق، مقابل 13% فقط أفادوا بانخفاض التعاون، وهو ما يشير إلى أن إدخال الذكاء الاصطناعي لا يؤدي بالضرورة إلى تقليل التواصل أو تحويل العمل إلى عملية فردية مؤتمتة.
وفقًا لتقرير نشره Forbes استنادًا إلى دراسة Worklife 2026 التي أجرتها Jabra، شارك في البحث أكثر من 6 آلاف شخص يعملون في وظائف معرفية عبر 6 دول، كما قال 42% إن تعاونهم مع زملائهم ازداد مقارنة بالعام السابق، مقابل 13% فقط أفادوا بانخفاض التعاون، وهو ما يشير إلى أن إدخال الذكاء الاصطناعي لا يؤدي بالضرورة إلى تقليل التواصل أو تحويل العمل إلى عملية فردية مؤتمتة.
