تطرح طبيعة الهيكل التنظيمي لجماعة الإخوان الإرهابية تساؤلات مهمة حول المعايير التي تحكم اختيار القيادات وتوزيع المسؤوليات، خاصة في ظل وجود منظومة هرمية تتدرج فيها المواقع التنظيمية، وتختلف معها صلاحيات الأفراد وقدرتهم على التأثير في القرارات.
وفي الوقت الذي تحتاج فيه أي مؤسسة إلى اختيار أشخاص يمتلكون الخبرة والقدرة على الإدارة، تبرز إشكالية التوازن بين الكفاءة المهنية والثقة التنظيمية، ومدى تأثير كل منهما في تحديد المواقع القيادية.
وفي الوقت الذي تحتاج فيه أي مؤسسة إلى اختيار أشخاص يمتلكون الخبرة والقدرة على الإدارة، تبرز إشكالية التوازن بين الكفاءة المهنية والثقة التنظيمية، ومدى تأثير كل منهما في تحديد المواقع القيادية.
