بعد فشل الجولة الثالثة من مفاوضات الأجور على مستوى ألمانيا في التوصل إلى اتفاق، تبحث نقابة عمال المعادن الألمان "آي جي ميتال" إمكانية تصعيد الإضرابات التحذيرية في قطاعي الصناعات المعدنية والكهربائية. وتشمل الخيارات المطروحة تنظيم إضرابات تستمر يوماً كاملاً في شركات مختارة.
وبحسب النظام الأساسي للنقابة، يتطلب تنظيم مثل هذه الإضرابات صدور قرار من مجلس إدارة النقابة، نظراً لما ستفرضه من أعباء مالية عليها؛ فخلافاً للإضرابات التحذيرية القصيرة التي نُظمت حتى الآن، يحق للأعضاء المشاركين في هذه الإضرابات الحصول على تعويض مالي من صندوق الإضراب.
النفط يهبط 24% منذ مطلع نوفمبر.. و"برنت" دون 90 دولاراً لأول مرة منذ أغسطس
ووفقاً للنقابة، شارك نحو 500 ألف عامل في الإضرابات التحذيرية القصيرة منذ انتهاء فترة حظر الإضراب.
ومن المقرر أن تبحث لجان مفاوضات الأجور الإقليمية غداً الأربعاء ما إذا كانت ستطلب الانتقال إلى المرحلة التالية من التصعيد.
وأعلنت النقابة أن من المقرر عقد اجتماع مجلس إدارتها المخصص لبحث الخطوات المقبلة، بعد غد الخميس. وكانت التصريحات الأولية تشير إلى إمكانية اتخاذ القرار يوم غد الأربعاء.
وتطالب نقابة "آي جي ميتال" بزيادة أجور نحو 3.7 مليون عامل بنسبة 5%، على أن يسري اتفاق العمل الجماعي لمدة 12 شهراً.
وفي المقابل، عرضت اتحادات أصحاب العمل صرف دفعة مالية لمرة واحدة خلال العام المقبل، وزيادة تدريجية للأجور بنسبة 1.3% في عام 2028، وذلك ضمن اتفاق يمتد لأكثر من 26 شهراً.
وبررت اتحادات أصحاب العمل هذا العرض، الذي يقل عن معدل الزيادة العامة في الأسعار، بارتفاع أعباء التكاليف، مشيرة إلى شطب مئات الآلاف من الوظائف، ومحذرة من استمرار هذه الإجراءات إذا ظلت الظروف الاقتصادية سيئة.
كما ترغب هذه الاتحادات في إتاحة المجال لإبرام اتفاقات على مستوى الشركات، بهدف ضمان الاستثمارات المستقبلية. وفي المقابل، تطالب نقابة "آي جي ميتال" الشركات بتقديم تعهدات واضحة يمكن التحقق من تنفيذها.
وبحسب النظام الأساسي للنقابة، يتطلب تنظيم مثل هذه الإضرابات صدور قرار من مجلس إدارة النقابة، نظراً لما ستفرضه من أعباء مالية عليها؛ فخلافاً للإضرابات التحذيرية القصيرة التي نُظمت حتى الآن، يحق للأعضاء المشاركين في هذه الإضرابات الحصول على تعويض مالي من صندوق الإضراب.
النفط يهبط 24% منذ مطلع نوفمبر.. و"برنت" دون 90 دولاراً لأول مرة منذ أغسطس
ووفقاً للنقابة، شارك نحو 500 ألف عامل في الإضرابات التحذيرية القصيرة منذ انتهاء فترة حظر الإضراب.
ومن المقرر أن تبحث لجان مفاوضات الأجور الإقليمية غداً الأربعاء ما إذا كانت ستطلب الانتقال إلى المرحلة التالية من التصعيد.
وأعلنت النقابة أن من المقرر عقد اجتماع مجلس إدارتها المخصص لبحث الخطوات المقبلة، بعد غد الخميس. وكانت التصريحات الأولية تشير إلى إمكانية اتخاذ القرار يوم غد الأربعاء.
وتطالب نقابة "آي جي ميتال" بزيادة أجور نحو 3.7 مليون عامل بنسبة 5%، على أن يسري اتفاق العمل الجماعي لمدة 12 شهراً.
وفي المقابل، عرضت اتحادات أصحاب العمل صرف دفعة مالية لمرة واحدة خلال العام المقبل، وزيادة تدريجية للأجور بنسبة 1.3% في عام 2028، وذلك ضمن اتفاق يمتد لأكثر من 26 شهراً.
وبررت اتحادات أصحاب العمل هذا العرض، الذي يقل عن معدل الزيادة العامة في الأسعار، بارتفاع أعباء التكاليف، مشيرة إلى شطب مئات الآلاف من الوظائف، ومحذرة من استمرار هذه الإجراءات إذا ظلت الظروف الاقتصادية سيئة.
كما ترغب هذه الاتحادات في إتاحة المجال لإبرام اتفاقات على مستوى الشركات، بهدف ضمان الاستثمارات المستقبلية. وفي المقابل، تطالب نقابة "آي جي ميتال" الشركات بتقديم تعهدات واضحة يمكن التحقق من تنفيذها.
