ننشر التفاصيل الكاملة لعقود معلمي المرحلة الخامسة 2026.. 11 بندًا لتنظيم الرواتب والإجازات والجزاءات | مستندات

  • منذ ساعة
  • القاهرة 24
  • كتبه/صححه: فريق العمل
Loading image...
بدأت مديريات التربية والتعليم إجراءات التعاقد مع المعلمين الناجحين ضمن المرحلة الخامسة من مسابقة تعيين المعلمين، حيث حصل القاهرة 24، على نسخة من نموذج عقد العمل المخصص للمعلمين المساعدين والأخصائيين المساعدين، والذي يتضمن تفاصيل وحقوق والتزامات المعلمين المتعاقدين، وشروط التعاقد والتجديد والإجازات والجزاءات.

وكشف نموذج العقد، أن مدة التعاقد عامان تبدأ من 1 نوفمبر 2026، مع جواز تجديد العقد لمدة عام واحد، وفقًا للضوابط والشروط المحددة.

ونص العقد على حصول المعلم المتعاقد على مكافأة شهرية تعادل بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة، بالإضافة إلى العلاوات الخاصة المضمومة وغير المضمومة، والعلاوات الاجتماعية والإضافية، والحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخرى وفقًا للقرارات المنظمة، فضلًا عن منحة عيد العمال.8 ساعات عمل يوميًا وحظر الدروس الخصوصية

وتضمن العقد التزام المعلم بأداء العمل المكلف به بدقة وأمانة، وتخصيص وقت العمل الرسمي لأداء واجباته الوظيفية، مع تحديد ساعات العمل بواقع 8 ساعات يوميًا متواصلة، والتواجد بموقع العمل الذي تحدده الجهة المتعاقدة.عقود معلمي المرحلة الخامسة 2026

كما حظر العقد على المعلم المتعاقد إعطاء دروس خصوصية أو قبول هدايا أو مزايا نقدية أو عينية بمناسبة أداء واجباته الوظيفية، فضلًا عن حظر العمل لحسابه أو لحساب الغير خلال فترة التعاقد.

وحدد العقد الإجازات التي يستحقها المعلم خلال فترة التعاقد، وتشمل:إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.إجازة عارضة لمدة 7 أيام سنويًا.إجازة اعتيادية مدفوعة الأجر لمدة 15 يومًا في السنة الأولى، ترتفع إلى 30 يومًا بعد التجديد، وذلك خلال الإجازة الصيفية.إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام، و20 يومًا أخرى بدون أجر سنويًا.إجازة وضع للعاملة المتعاقدة لمدة 4 أشهر بأجر كامل، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة خدمتها، وفقًا للضوابط الواردة بالعقد.تقييم سنوي للمعلمين و3 جزاءات تصل إلى فسخ العقد

ونص العقد على خضوع المعلم المتعاقد لنظام تقييم الأداء، من خلال تقرير سنوي يضعه الرئيس المباشر والرئيس الأعلى، ويتضمن تقييم كيفية أداء العمل، والانتظام في الحضور، والعلاقة بالزملاء والرؤساء.عقود معلمي المرحلة الخامسة 2026

كما حدد العقد الجزاءات التي يجوز توقيعها على المعلم حال ارتكابه مخالفات وظيفية، وتشمل الإنذار، والخصم من المكافأة الشهرية الشاملة بما لا يزيد على 3 أيام في المرة الواحدة، وبحد أقصى 30 يومًا خلال مدة العقد، أو فسخ العقد دون تعويض، وذلك بعد التحقيق معه وسماع أقواله.

وألزم العقد المعلمين بالحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة مهنة التدريس من الأكاديمية المهنية للمعلمين خلال عامين من تاريخ إبرام العقد، مع إلزام غير خريجي كليات التربية بالحصول على شهادة التأهيل التربوي اللازمة.

وأجاز العقد لوزير التربية والتعليم مد هذه المدة لمدة عام إضافي، على أن ينتهي التعاقد تلقائيًا حال عدم الحصول على شهادة الصلاحية خلال المدة المحددة.

وفيما يتعلق بالنقل، نص العقد على أن الوظيفة المتعاقد عليها تكون من وظائف المحافظة الكائن بها عنوان المتقدم، ولا يجوز للمعلم طلب النقل للعمل بمحافظة أخرى إلا بعد مرور 5 سنوات على استلام العمل، مع وجود وظيفة شاغرة مماثلة بالمحافظة المطلوب النقل إليها.

واعتبر العقد هذا الشرط من الشروط الجوهرية للتعاقد، في إطار الحفاظ على احتياجات الوزارة من المعلمين بمختلف المحافظات.

واختتم نموذج العقد بتحديد مدة التعاقد بعامين تبدأ من 1 نوفمبر 2026، مع جواز التجديد لمدة عام واحد وفقًا للشروط المنظمة، واختصاص محاكم مجلس الدولة دون غيرها بنظر أي نزاع ينشأ عن تنفيذ العقد.

استكمال إجراءات تعيين الدفعة الخامسة.. بدء التواصل مع أصحاب نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة لتحديد موعد الاختبار التربوي الأسبوع المقبل

التعليم تبدأ تسليم الشهادات المؤمنة لمعلمي الدفعة الخامسة من مسابقة 30 ألف معلم غدًا

بدء استلام الشهادات المؤمنة لمعلمي الدفعة الخامسة من مسابقة الـ30 ألف معلم غدًا الأحد.. والتعليم تحدد ضوابط التسليم| مستند

بعد تعيين الدفعة الخامسة من 30 ألف معلم.. الإدارات التعليمية تقرر الاستغناء عن معلمي الحصة الجدد| مستند