«المصرى اليوم» تجرى اختبارًا للمحررين المرشحين للتعيين

بين وجوه يكسوها الترقب، وأخرى تخفى ابتسامات واثقة، خيّم الصمت على صالة تحرير «المصرى اليوم»، إذ جلس عشرات المحررين متباعدين فى اختبار التعيين الذى تعقده الجريدة، وأعينهم تتنقل بين الأسئلة فى تركيز شديد، وكأن كل إجابة تمثل خطوة جديدة فى طريقهم. على مدار ثلاث ساعات، عاش المحررون تجربة مختلفة من خلال اختبار لم يبحث عن الأسرع فى الكتابة، بل عن الأكثر قدرة على الفهم والتحليل.قال علاء الغطريفى، رئيس تحرير جريدة «المصرى اليوم»، إن اختبار التعيين بالمؤسسة جاء لسببين، الأول أن «المصرى اليوم» لم تجرِ أى تعيينات منذ فترة طويلة، مما استدعى وضع آلية واضحة وعادلة لاختيار الزملاء، أما السبب الثانى فهو الحرص على أن يكون كل زميل جديرًا بالعمل داخل المؤسسة، وذلك من خلال امتلاكه القدرات والمهارات والكفاءة اللازمة، وهو الهدف الأساسى من الاختبار، مضيفا: (المحرر الذى يريد التعيين فى «المصرى اليوم» يجب أن يكون جديرًا بها، والاختبار سيكون منصفًا لأنه يقيس مهارات العمل الصحفى لدى كل محرر).يقيس الاختبار مهارات وقدرات المحررين، بداية من المعارف العامة، وحتى مهارات الصياغة والكتابة، إلى جانب مدى الالتزام بالمعايير الأخلاقية للعمل الصحفى عبر أمثلة واقعية، سواء فيما يتعلق بالكتابة أو معايير نشر الصور والفيديوهات أو التحقق من المعلومات.الاختبار يشكل 70٪ فقط من التقييم النهائى، أما نسبة الـ30٪ فتخضع لتقييم المدير المباشر وإدارة التحرير.شارك فى الاختبار 69 متقدمًا، وتم إعداد…