حدد قانون الخدمة المدنية حقوق الموظفين في الإجازات، سواء كانت مدفوعة الأجر أو بدون أجر، موضحًا مدة كل إجازة وشروط الحصول عليها، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والظروف الاجتماعية والصحية للعاملين.
أولًا: الإجازات الوجوبية مدفوعة الأجر
أولًا: الإجازات الوجوبية مدفوعة الأجر
